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据了解，在承保方面综合成本率偏高，是导致公司利润波动的原因之一。对于此次业绩转亏，上述负责人称原因在于“保险业务的盈利能力在持续下降，受商车费改逐步深化，净费系数持续下降因素影响，保险业务盈利空间受到进一步压缩，综合赔付率持续攀升；与此同时，在投资业务方面，受资本市场低迷影响，公司投资收益率有所降低。”

除了背负借款，紫光学大还几次谋求将学大教育出售或置出，但均未成功。根据年报披露，截至2020年3月13日，天津安特直接持有公司9173469股股份，通过椰林湾间接持有公司12438544股股份，合计持有公司21612013股股份，占公司总股本的22.47%。学大教育创始人金鑫则是天津安特的实际控制人，目前其所持股份已逼近紫光学大控股股东和一致行动人的份额。

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在上述情况下，被拖欠工资的员工该如何维权呢？劳动法专家、北京市中银律师事务所律师杨保全告诉中新经纬客户端，就麻辣诱惑上述行为而言，该公司已经违反了劳动合同法以及关于工资支付的相关规定，“北京市工资支付规定等相关法规均明确指出，用人单位须按约定足额及时支付员工劳动报酬。”

按照当时拟定的计划，回归A股的第一步是使用银润投资筹集的资金快速实现私有化，第二步是银润投资向不超过10名投资者募集募资55亿，相关研报显示，拟定其中23亿用于私有化学大教育，17.6亿用于建立国际学校投资服务公司，14.4亿用于在线教育平台。